LA SENSIBILISATION AUX HANDICAPS EN ENTREPRISE
Ça ne s'improvise pas.
Ils nous ont fait confiance
Tous les types de handicap
La sensibilisation aux handicaps en entreprise, c'est quoi ?
La sensibilisation aux handicaps en entreprise regroupe les actions qui aident vos équipes à mieux comprendre le handicap, dépasser les idées reçues et faciliter l'inclusion au travail. Chez Han1Pro, elle passe par le spectacle et l'expérience — Comedy Club, Théâtre Forum, Happening, ateliers immersifs — pour créer une émotion qui marque durablement, là où un discours théorique laisse indifférent. Ces actions se déploient partout en France, toute l'année, avec un temps fort pendant la SEEPH en novembre. 20 ans d'expérience, plus de 250 entreprises accompagnées.
Le Comedy Club,Joué dans vos locaux
Pour enfin attirer ceux qui ne viennent jamais.
Découvrir le show
Nos formats
de sensibilisation
10 approches complémentaires pour toucher chaque collaborateur
Comedy Club
Notre Création Phare
Stand-Up
Solo de Ludovic Sarron
Théâtre Forum
Participatif & Immersif
Happening
Surprise en entreprise
Ateliers
Handisport & Immersion
Atelier TND
TDAH · TSA · DYS
Outils de Com'
Post-its & Affiches
Conseil & Formation
Stratégie RH inclusive
DuoDay entreprise
Préparer le 19 nov 2026
SEEPH 2026
Semaine 16-22 nov 2026
Ils en parlent
Lire l'article sur ici.fr« On retient mieux quand on s'amuse »
Reportage de France 3 Auvergne-Rhône-Alpes, tourné lors de notre Comedy Club au CEA de Grenoble pour la Semaine du handicap.
Ce qu'ils disent de nous
"Le Comedy Club a permis aux collaborateurs de LYNRED d'apprendre et d'échanger autour du handicap de manière ludique et plus légère, ce qui permet de débloquer la parole."
Célia Chapuis
Mission Handicap · LYNRED
"Il n'est pas toujours évident de mobiliser largement sur le thème du handicap, mais le format comedy club a permis de lever ces freins et d'attirer un public plus large, avec une participation nettement renforcée."
Audrey Gauss
Responsable Développement RH · Eiffage Énergie Systèmes
"Le sujet a été abordé avec beaucoup de talent, d'humour et de justesse. Vous avez réussi à sensibiliser nos collaborateurs tout en créant un moment convivial, accessible et marquant pour chacun."
Chrystel Chandellier
Assistante · bioMérieux
Ils nous font confiance
Je ne parle pas
du handicap.
Je le vis.
Je m'appelle Ludovic Sarron. Je suis travailleur indépendant handicapé, et je monte sur scène depuis 20 ans pour parler d'un sujet dont personne ne veut parler. J'y raconte mon propre parcours — pas celui des autres.
C'est ce qui change tout dans la salle : personne ne peut me répondre « vous ne savez pas ce que c'est ». Alors les vraies questions sortent.
La méthode Boal. Le théâtre de l'opprimé : les spectateurs montent sur scène et rejouent la situation autrement. C'est le passage du spectacle à la prise de conscience.
Un levier de financement de plus. Mon statut de travailleur indépendant handicapé fait entrer la prestation dans le champ de la déduction pour sous-traitance au secteur protégé et adapté, en plus de la déduction des dépenses de sensibilisation. Un prestataire non concerné n'ouvre pas ce levier-là.
Plus de 250 entreprises. CEA, Lynred, POMA, Eiffage, VINCI Facilities, bioMérieux, Radiall, Energy Pool. Vous pouvez leur demander.
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