Le Happening
Handicap en Entreprise
2 comédiens s'invitent dans votre entreprise pour surprendre vos salariés et briser les codes.
Où ça se passe ?
"L'art de la surprise pour une prise de conscience authentique."
La Pause Café
Entre deux expressos, une situation de handicap invisible se joue devant la machine. Réactions garanties.
Le Déjeuner
Nos comédiens s'installent à une table et lancent une discussion qui bouscule les clichés, l'air de rien.
L'Open Space
Une intervention flash sur la posture managériale ou l'accueil d'un nouveau collaborateur, au cœur de l'action.
Comment ça se passe ?
"Une intervention éclair maîtrisée de A à Z par nos comédiens."
L'Arrivée
Deux comédiens arrivent par surprise sur place, équipés de manière autonome avec une enceinte et des micro-casques.
Les Sketchs
Ils jouent des mini-sketchs de 2 minutes, à la fois drôles et percutants, pour parler du handicap sans tabou.
Le Message
À la fin, ils expliquent la raison de leur présence et en profitent pour faire la promotion d'un éventuel Comedy Club.
La Visibilité
Distribution d'outils de communication : les post-it personnalisés ou bien des flyers pour annoncer le Comedy Club ou tout autre message qui vous serait utile.
Zéro Contrainte.
Max d'Impact.
Le concept
"On arrive, on bouscule les cœurs et les esprits, et on repart en laissant une graine de réflexion."
Pourquoi le format flash est-il aussi percutant ?
La psychologie de la surprise est au cœur du happening. Lorsque le cerveau reçoit une information inattendue, il la traite différemment — et la retient beaucoup plus longtemps.
L'effet de surprise
Le cerveau humain est en pilote automatique la plupart du temps. Une interruption inattendue — un sketch au milieu de la cafét' — force une sortie du mode automatique et active l'attention pleine. Le message est ainsi reçu à 100%, sans le filtre du « je suis en formation ».
L'émotion comme ancrage
Le rire, la gêne, l'empathie : ces réactions émotionnelles spontanées créent des souvenirs durables. Des études en neurosciences montrent que les expériences émotionnellement chargées restent gravées en mémoire de long terme, bien plus que des slides de présentation.
Le ROI le plus rapide
En 5 à 15 minutes par lieu, le happening touche potentiellement 50 à 200 collaborateurs dans une seule journée, sans mobiliser de salle ni perturber la production. C'est le format avec le meilleur ratio impact/coût de l'ensemble des offres de sensibilisation handicap en entreprise.
2 exemples de mini-sketchs en situation
Chaque sketch est joué in situ, sans décor, sans mise en scène compliquée — juste deux comédiens et la réalité de votre entreprise.
"HandiGo"
Une nouvelle application vient de sortir, s'inspirant du célèbre jeu Pokémon GO. Avec cette nouvelle application, prenez en photo vos collègues handicapés dans votre entreprise et cumulez des points, et gagnez de magnifiques cadeaux. (Humour piquant et humour noir).
🎯 Humour noir & Stéréotypes"Attendez, je vais vous aider !"
Un enchaînement de maladresses, d'incursions, de surprotection et de critiques à peine voilées d'une personne valide souhaitant aider une personne en fauteuil roulant.
🎯 Surprotection & MaladresseFAQ Happening
Toutes vos questions sur le format happening handicap en entreprise.
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Le happening crée le déclic. Poursuivez la dynamique avec nos autres formats immersifs :
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Le happening est le format idéal pour une sensibilisation agile et percutante.
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