Le Blog Inclusion & Handicap
Réflexions, expertises et actualités sur l'inclusion et la diversité en milieu professionnel.
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Articles
Handicap invisible : Comment en parler sans maladresse en entreprise ?
80% des handicaps ne se voient pas. Apprenez à aborder ce sujet délicat avec justesse, sans stigmatisation, pour une inclusion réelle et durable.
Organiser un Parcours Fauteuil en Entreprise : Le Guide Pratique
Pourquoi et comment mettre en place un atelier d'immersion physique ? Check-list, obstacles types et conseils pour un impact maximal.
Le Théâtre Forum & la Méthode Boal : Transformer les Conflits en Solutions
Découvrez comment la méthode d'Augusto Boal permet de mettre en scène les tabous du handicap pour les résoudre collectivement par l'action.
Intégrer une sensibilisation aux handicaps dans votre séminaire d'entreprise
En plénière, vous touchez ceux qui ne se seraient jamais inscrits à un atelier handicap. Encore faut-il un format qui les prenne par surprise : happening, stand-up, Comedy Club ou théâtre forum.
Comment choisir son prestataire de sensibilisation aux handicaps : la grille en 8 critères
Aucune grille neutre n'existe pour comparer les prestataires de sensibilisation aux handicaps. La voici : 8 critères, 5 signaux d'alerte, et les cas où Han1Pro n'est pas le bon choix.
Sensibilisation aux handicaps : que faire en 20, 30 ou 60 minutes ?
Vingt minutes en fin de réunion, une pause déjeuner, un créneau de CODIR : chaque durée permet quelque chose de précis, et interdit le reste. Le guide des formats courts.
Atelier de prévention du handicap en entreprise : anticiper le handicap acquis
Plus de 80 % des handicaps surviennent au cours de la vie. Voici comment construire un atelier de prévention du handicap en entreprise qui agit avant l'arrêt de travail, pas après.
Sensibiliser aux handicaps des équipes multi-sites et en télétravail
Le webinaire descendant de 45 minutes ne sensibilise personne. Voici le dispositif hybride qui fonctionne réellement pour des équipes réparties sur 5, 10 ou 30 sites, avec un budget unique.
Quiz de sensibilisation aux handicaps : 20 questions-réponses prêtes à animer
Les 20 questions d'un quiz de sensibilisation aux handicaps, chacune avec sa réponse commentée et sa source. Plus le déroulé d'animation en 20 minutes et les pièges à éviter.
Newsletter handicap : 12 sujets prêts à publier sur l'année
Un calendrier éditorial de douze numéros pour la rubrique handicap de votre newsletter interne : dates réelles, objets de mail, amorces rédigées et pièges à éviter.
Programme de sensibilisation aux handicaps : construire un plan sur 12 mois
Une journée par an ne fait pas un programme. Voici comment répartir la sensibilisation aux handicaps sur 12 mois : 4 phases, un rétroplanning de réservation et deux leviers de financement distincts.
5 exemples de projets d'animation handicap en entreprise
Site industriel en 3x8, siège tertiaire, groupe multi-sites, PME de 80 personnes : cinq projets d'animation handicap racontés en détail, avec le déroulé, les arbitrages et ce qu'il faut préparer.
Faut-il simuler le handicap pour sensibiliser ? Le regard d'un travailleur handicapé
Faut-il faire porter un bandeau à vos collaborateurs ? La critique des personnes handicapées est sérieuse. Voici ce qu'elle a de juste, et les 8 règles d'une mise en situation responsable.
Animation SEEPH 2026 : 12 Idées qui Marquent Vraiment vos Équipes
Quelles animations organiser pour la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées ? 12 formats concrets, du plus fédérateur au plus immersif, pour une SEEPH 2026 qui laisse une trace.
Budget SEEPH 2026 : Combien Prévoir pour Votre Semaine du Handicap ?
Combien coûte une animation de sensibilisation pour la SEEPH ? Facteurs de prix, fourchettes par format, budget d'une semaine complète et leviers pour réduire la facture.
Théâtre Forum en Entreprise : Le Guide Complet 2026
Méthode Boal, déroulé type, durée, public cible, ROI mesuré… Tout ce que les RH et managers doivent savoir pour organiser un théâtre forum efficace sur le handicap.
Obligations Légales Handicap en Entreprise 2026 : OETH, DOETH et Contribution OETH
Seuil des 6%, DOETH, contribution OETH, modes de réponse… Tout ce que les DRH et responsables handicap doivent savoir sur leurs obligations légales en 2026.
Réussir sa SEEPH 2026 : Le Guide Complet pour les Entreprises
Dates, ateliers de sensibilisation aux handicaps, obligations légales OETH, planning et erreurs à éviter. Tout pour faire de votre SEEPH 2026 un vrai levier d'inclusion.
5 Scénarios de Sensibilisation aux Handicaps : les vraies situations vécues
Ce qui touche vraiment les équipes, ce n'est pas une conférence. C'est de se reconnaître dans une scène. Ces 5 saynètes sont tirées de situations réelles que Han1Pro rejoue en entreprise depuis des années.
5 Activités de Sensibilisation aux Handicaps qui Marquent les Esprits
Théâtre forum, e-sport inclusif, escape game... Découvrez 5 ateliers qui créent de vraies prises de conscience et transforment la culture d'entreprise.
10 erreurs à éviter pour réussir votre sensibilisation aux handicaps en entreprise
80% des handicaps sont invisibles. Pourtant, vos affiches ne montrent que des fauteuils roulants. Voici pourquoi votre sensibilisation échoue — et comment y remédier.
Sensibilisation aux Handicaps en Entreprise : Le Guide Complet 2026
Cadre légal OETH, les 3 piliers d'une sensibilisation réussie, erreurs à éviter et KPIs. La ressource de référence pour les RH et responsables RSE.
Le Théâtre d'Improvisation pour Sensibiliser aux Handicaps en Entreprise
Comment parler de handicap sans créer de malaise ? Le théâtre d'impro met en scène le quotidien de vos équipes — maladresses, stéréotypes, tabous — avec humour et humanité pour déclencher de vraies prises de conscience.
Réussir sa SEEPH 2024 : Organiser une Journée de Sensibilisation aux Handicaps en Rhône-Alpes
Guide stratégique pour les entreprises de l'Isère, du Rhône et de la Savoie. Exemples concrets de réussites chez Energy Pool et Corys.
Sensibilisation aux Handicaps : Pourquoi et Comment Agir en Entreprise ?
80% des handicaps sont invisibles. Découvrez pourquoi la sensibilisation est un levier de performance et quelles actions concrètes mettre en place.
Pourquoi la sensibilisation aux handicaps par le comedy club est-elle la solution ?
Découvrez comment l'humour révolutionne la sensibilisation aux handicaps en entreprise en brisant les tabous par le rire.
Découvrir nos formats immersifs
Passez de la théorie à la pratique avec nos ateliers de sensibilisation innovants :