Ateliers Sensibilisation
Handicap à Saint-Étienne
Sensibilisation au handicap à Saint-Étienne — Han1Pro s'engage aux côtés des entreprises stéphanoises pour une culture inclusive.
Han1Pro, référence en sensibilisation handicap à Saint-Étienne
Han1Pro propose ses actions de sensibilisation au handicap à Saint-Étienne et dans la Loire, au cœur d'un territoire en pleine transformation économique. Ville du design et de la créativité industrielle, Saint-Étienne est aussi une métropole où les entreprises s'engagent de plus en plus dans des démarches RSE et d'inclusion.
L'expérience directe, pas la théorie
Nos ateliers permettent à vos collaborateurs de vivre le handicap plutôt que de simplement l'écouter. Une demi-journée d'immersion crée des changements de regard durables que des heures de formation théorique ne peuvent pas transmettre.
Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
L'économie stéphanoise repose sur des secteurs diversifiés : industrie, santé avec le CHU, design et numérique, enseignement supérieur (École des Mines). Ces secteurs connaissent tous des enjeux croissants autour de l'emploi des personnes en situation de handicap, de l'OETH et de la marque employeur inclusive.
SEEPH Saint-Étienne 2026
16 au 22 novembre 2026 — Anticipez dès maintenant pour garantir vos créneaux à Saint-Étienne.
Le Comedy Club,L'outil le plus efficace
Pour enfin attirer ceux qui ne viennent jamais.
Autres formats disponibles à Saint-Étienne
Complétez votre programme
de sensibilisation à Saint-Étienne
Happening
Handicap Surprise
Vous manquez de salles de rassemblement ? Le Happening est la solution : le théâtre vient à vos salariés. Directement dans la cafétéria du CHU ou les couloirs de votre PME à Saint-Étienne, une courte scène de vie suffit à amorcer le dialogue.
Théâtre Forum
Handicap Interactif
Faites évoluer les mentalités stéphanoises par la pratique. Outil d'intelligence collective par excellence, ce format invite vos collaborateurs à ne plus être de simples observateurs, mais à inventer des solutions d'intégration viables en open space.
Pour aller plus loin à Saint-Étienne
Renforcez votre politique
handicap en profondeur
Conseil & Formation
Handicap en entreprise
Des interventions ciblées pour vos Managers, Référents Handicap et tous vos collaborateurs à Saint-Étienne. L'expertise terrain de Ludovic Sarron pour construire une politique d'inclusion durable.
Outils de Communication
Handicap Zéro Déchet
Post-its, affiches SEEPH, roll-ups — des supports physiques qui restent sur les bureaux et dans les esprits. Imprimés sur papier recyclé à semer après usage.
Challenge HandiSport
La force du collectif
Le sport inclusif est une évidence pour stimuler l'engagement de vos équipes dans la Loire. En remettant tout le monde au même niveau, nos activités handisportives démontrent de manière éclatante l'importance de l'entraide pour réussir.
- Mise en relief de la cohésion d'équipe
- Prise en main d'équipements sportifs spécifiques
Cécité & Communication
Perceptions alternatives
La privation du sens visuel provoque une remise en question bénéfique. Cet atelier très interactif déployable partout à Saint-Étienne, enseigne la rigueur dans la transmission d'informations et déjoue les pièges des biais invisibles.
- Apprentissage du vocabulaire adapté au handicap visuel
- Mises en situation de la vie de bureau à l'aveugle
Le Parcours Fauteuil
Autonomie et Environnement
En immersion sur un parcours semé d'embûches (poubelles mal placées, câbles au sol), vos salariés stéphanois expérimentent concrètement la notion de handicap de situation. Ce module ludique génère un changement de comportement pérenne.
- Détection des micro-obstacles invisibles pour un valide
- Sensibilisation rapide, format 15 minutes par passage
Périmètre des ateliers
Les handicaps abordés
lors de nos ateliers Saint-Étienne
Handicap moteur
Parcours en fauteuil roulant et sports collectifs adaptés pour comprendre les défis de mobilité dans votre entreprise à Saint-Étienne.
Via le parcours fauteuil roulant et le HandiSport, vos collaborateurs découvrent les obstacles de mobilité dans vos propres locaux — souvent insoupçonnés dans les bâtiments de Saint-Étienne.
Handicap sensoriel
Déficience visuelle et auditive — nos ateliers immersifs vous font vivre l'expérience des personnes touchées.
Lors du parcours à l'aveugle, nous abordons notamment le handicap visuel : déplacement en binôme les yeux bandés, tir guidé par la voix uniquement, découverte des stratégies d'adaptation. Une immersion puissante qui change durablement le regard de vos équipes à Saint-Étienne.
Handicap invisible
80% des handicaps ne se voient pas — épilepsie, maladies chroniques, fibromyalgie, dépression…
Des millions de salariés vivent avec un handicap invisible sans jamais en parler — souvent par peur du jugement ou de la mise à l'écart. Nos interventions créent le déclic pour que ceux qui hésitent franchissent enfin le pas vers la RQTH. Le Comedy Club est particulièrement efficace pour libérer cette parole.
Maladies invalidantes
Cancer, sclérose en plaques, maladies auto-immunes… des aménagements simples souvent méconnus.
Ces collaborateurs ont souvent besoin d'aménagements simples mais essentiels : aménagement du temps, télétravail, adaptation du poste. Méconnus des équipes, ces besoins créent des incompréhensions. Nos saynètes les rendent évidents et banals — sans jamais tomber dans la victimisation.
Maladies psychiques
Bipolarité, schizophrénie, dépression sévère… le handicap le plus stigmatisé en entreprise.
Nos comédiens abordent la maladie psychique avec humour et justesse — et ce rire libère souvent une parole que les formations théoriques n'arrivent pas à débloquer. Bipolarité, schizophrénie, troubles anxieux sévères : autant de réalités que vos managers découvrent à travers nos saynètes.
Handicap cognitif & TND
TDAH, TSA, dyslexie, dyscalculie, dyspraxie… 1 salarié sur 5 est neurodivergent.
Les Troubles du Neurodéveloppement (TND) sont très répandus mais souvent mal compris : TDAH, autisme (TSA), dys- (dyslexie, dyscalculie, dysorthographie, dyspraxie)… Nos formations et conférences donnent aux managers des clés concrètes pour adapter leur management et leur communication à ces profils.
Section Pédagogique
Pourquoi organiser
des ateliers de sensibilisation ?
Des bénéfices concrets pour vos équipes à Saint-Étienne et pour votre organisation.
Attirer enfin ceux qui ne viennent jamais
Conçu notamment au travers du Comedy Club, nos formats font venir des collaborateurs qui n'assistent jamais aux formations classiques. Le rire et l'émotion sont nos meilleurs alliés pour toucher tout le monde — même les plus réticents.
Favoriser les demandes de RQTH
La sensibilisation lève les tabous et encourage les collaborateurs concernés à déclarer volontairement leur handicap (RQTH), facilitant leur accompagnement.
Comprendre la diversité du handicap
Moteur, visuel, cognitif, psychique, invisible — les ateliers donnent à vos équipes de Saint-Étienne une vision large et non stéréotypée du handicap dans le monde professionnel.
Améliorer la posture managériale
Les managers qui vivent ces ateliers adaptent leur manière d'accompagner leurs collaborateurs RQTH. Un effet direct sur le maintien dans l'emploi à Saint-Étienne.
Bâtir une culture inclusive à Saint-Étienne
L'inclusion ne s'impose pas, elle se construit. Ces ateliers créent une dynamique collective positive qui dépasse largement la SEEPH.
Devenir spectacteur, pas juste spectateur
Le Théâtre Forum transforme vos collaborateurs en acteurs : ils entrent dans la scène, testent d'autres postures, partagent leurs expériences vécues. Une co-construction collective qui ancre les apprentissages bien plus durablement qu'une conférence.
La SEEPH 2026 à Saint-Étienne :
Faites de novembre un moment fort
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (16 au 22 novembre 2026) mobilise chaque année des centaines d'entreprises à Saint-Étienne. Han1Pro organise des programmes SEEPH clé en main adaptés à votre calendrier et votre budget.
- Modules courts et percutants pour les collaborateurs pressés
- Interventions coordonnées sur plusieurs sites à Saint-Étienne simultanément
- Communication interne avant, pendant et après l'événement
- Mesure de l'impact : taux de participation, satisfaction, retours qualitatifs
- Réponse sous 24h — anticipez dès avril pour les meilleurs créneaux
Notre expertise sectorielle
Secteurs d'activité
accompagnés à Saint-Étienne
Han1Pro intervient auprès de tous types d'organisations à Saint-Étienne, en adaptant les ateliers à votre culture d'entreprise.
Industrie & Métallurgie
Sensibilisation handicap Saint-Étienne pour vos équipes Industrie & Métallurgie.
Design & Créativité
Sensibilisation handicap Saint-Étienne pour vos équipes Design & Créativité.
Santé & CHU
Sensibilisation handicap Saint-Étienne pour vos équipes Santé & CHU.
Enseignement supérieur
Sensibilisation handicap Saint-Étienne pour vos équipes Enseignement supérieur.
Contexte local
Saint-Étienne & le handicap
en chiffres
6 786
DEBOE dans la Loire
Ancienne capitale du charbon et de la métallurgie, Saint-Étienne se réinvente autour du design, de la santé et d'une industrie manufacturière modernisée. Le groupe Casino, Thuasne, le CHU et les collectivités sont exemplaires sur l'intégration des collaborateurs RQTH.
En 2026, les Entreprises Adaptées font face à des pressions budgétaires : l'UNEA surveille le maintien des aides aux postes dans la Loire. La campagne « Portes Ouvertes ESAT-EA » 2026 met en avant les savoir-faire des travailleurs handicapés stéphanois.
Données officielles
Emploi & Handicap — Loire (42)
Source : AGEFIPH, Tableau de bord emploi handicap AURA, 1er semestre 2025 (publié nov. 2025). Le taux de 11,5 % et la progression de +7,6 % signalent un bassin d'emploi en difficulté structurelle pour les travailleurs handicapés — renforçant l'urgence de sensibiliser les recruteurs.
Réseau local
Les acteurs clés du handicap à Saint-Étienne
MDPH 42
Rue d'Arcole — travaille en lien étroit avec les acteurs de la réinsertion professionnelle.
Cap Emploi 42
Acteur de proximité pour les PME et TPE du Forez et du bassin stéphanois.
UNEA Loire
Très vigilante sur le maintien des aides aux postes en 2026 pour les Entreprises Adaptées.
Réseau EA stéphanois
Savoir-faire industriels valorisés — partenaires pour sous-traitance et production locale.
Pourquoi nous choisir
La référence de la
sensibilisation en Auvergne-Rhône-Alpes
15 ans d'expertise reconnue
Des centaines d'interventions réussies en Auvergne-Rhône-Alpes. Han1Pro est une référence dans le secteur de la sensibilisation au handicap en entreprise.
Approche 100% clé en main
Conception, logistique, animation, suivi : nous gérons tout pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité le jour J.
Présence dans toute la Auvergne-Rhône-Alpes
Nous nous déplaçons partout dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, y compris à Saint-Étienne, avec tout notre matériel.
Adapté à votre secteur et culture
PME, ETI, grandes entreprises, collectivités, santé ou industrie — nous personnalisons chaque intervention selon vos enjeux spécifiques.
Formats originaux et différenciants
Notre Comedy Club Handicap est le spectacle de référence à Saint-Étienne : un show de stand-up unique. Complété par nos ateliers HandiSport immersifs, et nos conférences et formations sur les handicaps invisibles.
Tarification transparente
Devis personnalisés, sans surprise, selon la taille du groupe et les modules choisis. Réponse sous 24h garantie.
Ils nous font confiance
Ce qu'ils disent de nous
"Grâce au théâtre d'impro, les collaborateurs ont pu apprendre autour du handicap de manière ludique — ça a vraiment débloqué la parole."
Célia C.
Mission Handicap · LYNRED
"Han1Pro apporte une justesse incroyable. Chaque sketch est nourri par une véritable expérience de terrain qui engage pleinement les équipes."
Julien R.
Directeur RH · VINCI
"Super sensibilisation de nos collaborateurs. Merci pour la bonne humeur pour aborder un sujet souvent tabou."
Lola B.
RH · Energy Pool
FAQ — Ateliers
Sensibilisation à Saint-Étienne
Les questions que se posent les DRH et responsables Mission Handicap à Saint-Étienne avant de nous contacter.
Oui, Saint-Étienne est à 60 km de Lyon, ce qui nous permet d'intervenir rapidement et sans frais de déplacement importants. Nous couvrons aussi Firminy, Roanne et l'ensemble du département de la Loire.
Pour les opérateurs industriels, les Ateliers Handisport et le Happening Handicap sont les plus adaptés : ils sont concrets, ne nécessitent pas de grand amphi, et créent un impact immédiat sur le terrain.
Oui, nous travaillons avec des établissements hospitaliers. Nous adaptons nos formats aux contraintes horaires des soignants (créneaux courts, groupes fragmentés) et à la sensibilité particulière du secteur médical.
Nous proposons des formats spécifiques pour les comités de direction et les managers de la région stéphanoise : Théâtre Forum en petits groupes (10-25 pers.), sessions de formation courte pour les RH, et ateliers de prise de conscience pour l'encadrement. Un engagement fort du management est souvent le premier facteur de succès d'une politique handicap.
Oui. D'une part, les entreprises soumises à l'OETH peuvent utiliser jusqu'à 10 % de leur contribution AGEFIPH pour financer des actions de sensibilisation comme les nôtres. D'autre part, Han1Pro est Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) : vos achats de prestations auprès de Han1Pro génèrent une déduction directe sur votre contribution AGEFIPH, au même titre qu'un achat auprès d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée (EA). Contactez-nous pour vous aider à monter votre dossier.