Ateliers Sensibilisation
Handicap à Grenoble
Sensibilisation aux handicaps à Grenoble — Des formats innovants pour les entreprises de la Silicon Valley française.
Han1Pro, référence en sensibilisation handicap à Grenoble
Han1Pro accompagne les entreprises grenobloises dans la mise en place d'actions de sensibilisation aux handicaps percutantes et adaptées à votre culture d'entreprise. Grenoble, capitale de l'innovation technologique, est aussi un terrain fertile pour des démarches RH ambitieuses en matière d'inclusion.
L'expérience directe, pas la théorie
Nos ateliers permettent à vos collaborateurs de vivre le handicap plutôt que de simplement l'écouter. Une demi-journée d'immersion crée des changements de regard durables que des heures de formation théorique ne peuvent pas transmettre.
Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Avec des acteurs majeurs comme STMicroelectronics, Schneider Electric, Soitec ou le CEA, Grenoble abrite un tissu industriel et technologique de premier plan. Ces entreprises, soumises à des obligations OETH strictes et à des engagements RSE internationaux, font de la sensibilisation aux handicaps un levier de performance sociale.
SEEPH Grenoble 2026
16 au 22 novembre 2026 — Anticipez dès maintenant pour garantir vos créneaux à Grenoble.
Le Comedy Club,Joué dans vos locaux à Grenoble
Pour enfin attirer ceux qui ne viennent jamais.
Découvrir le show
Innover dans la sensibilisation
Pour les entreprises tech de l'agglomération grenobloise, marquez les esprits avec un spectacle audacieux. Le stand-up brise la glace instantanément et aborde la diversité cognitive avec un ton moderne parfaitement adapté aux ingénieurs et techniciens.
Autres formats disponibles à Grenoble
Complétez votre programme
de sensibilisation à Grenoble
Happening
Handicap Surprise
Vos collaborateurs sont happés par leurs projets ? Optez pour nos intrusions théâtrales express. Directement dans les labos, fablabs ou bureaux d'études, nos acteurs délivrent un message inclusif percutant sans perturber le cycle d'innovation.
Théâtre Forum
Handicap Interactif
L'outil parfait pour vos équipes R&D et RH iséroises. Nos comédiens simulent des situations de biais cognitifs ou de maintien dans l'emploi. Le public intervient pour tester en direct de nouvelles approches managériales agiles et bienveillantes.
Pour aller plus loin à Grenoble
Renforcez votre politique
handicap en profondeur
Conseil & Formation
Handicap en entreprise
Des interventions ciblées pour vos Managers, Référents Handicap et tous vos collaborateurs à Grenoble. L'expertise terrain de Ludovic Sarron pour construire une politique d'inclusion durable.
Outils de Communication
Handicap Zéro Déchet
Post-its, affiches SEEPH, roll-ups — des supports physiques qui restent sur les bureaux et dans les esprits. Imprimés sur papier recyclé à semer après usage.
Challenge HandiSport
Challenge Tech & Sport
Associez l'esprit d'équipe à la performance brute. Nos olympiades adaptées transforment vos espaces grenoblois en terrain de jeu inclusif. Une méthode dynamique pour illustrer que la véritable innovation naît souvent de l'adaptation aux contraintes.
- Challenge par équipe valorisant l'entraide
- Découverte de matériels ergonomiques spécifiques
Cécité & Communication
Conception Universelle
Privés de la vue, vos salariés doivent communiquer autrement. Cet atelier sensitif est très apprécié à Grenoble car il fait écho aux enjeux cruciaux de l'accessibilité numérique et de la conception de produits foncièrement inclusifs.
- Sensibilisation au design-for-all
- Ateliers sensoriels volontairement déroutants
Le Parcours Fauteuil
Ergonomie des espaces
Vos locaux et centres de recherche sont-ils vraiment accessibles ? Le parcours en chaise roulante permet à vos équipes de tester la fluidité de leurs propres workspaces. Un audit grandeur nature à la fois ludique et extrêmement riche en enseignements.
- Évaluation pratique des espaces collaboratifs
- Sensibilisation directe aux troubles musculo-squelettiques
Ils nous font confiance
À Grenoble et en Isère, des entreprises comme CEA, LYNRED ou POMA nous ont déjà fait confiance pour sensibiliser leurs équipes.
Périmètre des ateliers
Les handicaps abordés
lors de nos ateliers Grenoble
Handicap moteur
Parcours en fauteuil roulant et sports collectifs adaptés pour comprendre les défis de mobilité dans votre entreprise à Grenoble.
Via le parcours fauteuil roulant et le HandiSport, vos collaborateurs découvrent les obstacles de mobilité dans vos propres locaux — souvent insoupçonnés dans les bâtiments de Grenoble.
Handicap sensoriel
Déficience visuelle et auditive — nos ateliers immersifs vous font vivre l'expérience des personnes touchées.
Lors du parcours à l'aveugle, nous abordons notamment le handicap visuel : déplacement en binôme les yeux bandés, tir guidé par la voix uniquement, découverte des stratégies d'adaptation. Une immersion puissante qui change durablement le regard de vos équipes à Grenoble.
Handicap invisible
80% des handicaps ne se voient pas — épilepsie, maladies chroniques, fibromyalgie, dépression…
Des millions de salariés vivent avec un handicap invisible sans jamais en parler — souvent par peur du jugement ou de la mise à l'écart. Nos interventions créent le déclic pour que ceux qui hésitent franchissent enfin le pas vers la RQTH. Le Comedy Club est particulièrement efficace pour libérer cette parole.
Maladies invalidantes
Cancer, sclérose en plaques, maladies auto-immunes… des aménagements simples souvent méconnus.
Ces collaborateurs ont souvent besoin d'aménagements simples mais essentiels : aménagement du temps, télétravail, adaptation du poste. Méconnus des équipes, ces besoins créent des incompréhensions. Nos saynètes les rendent évidents et banals — sans jamais tomber dans la victimisation.
Maladies psychiques
Bipolarité, schizophrénie, dépression sévère… le handicap le plus stigmatisé en entreprise.
Nos comédiens abordent la maladie psychique avec humour et justesse — et ce rire libère souvent une parole que les formations théoriques n'arrivent pas à débloquer. Bipolarité, schizophrénie, troubles anxieux sévères : autant de réalités que vos managers découvrent à travers nos saynètes.
Handicap cognitif & TND
TDAH, TSA, dyslexie, dyscalculie, dyspraxie… 1 salarié sur 5 est neurodivergent.
Les Troubles du Neurodéveloppement (TND) sont très répandus mais souvent mal compris : TDAH, autisme (TSA), dys- (dyslexie, dyscalculie, dysorthographie, dyspraxie)… Nos formations et conférences donnent aux managers des clés concrètes pour adapter leur management et leur communication à ces profils.
Section Pédagogique
Pourquoi organiser
des ateliers de sensibilisation ?
Des bénéfices concrets pour vos équipes à Grenoble et pour votre organisation.
Attirer enfin ceux qui ne viennent jamais
Conçu notamment au travers du Comedy Club, nos formats font venir des collaborateurs qui n'assistent jamais aux formations classiques. Le rire et l'émotion sont nos meilleurs alliés pour toucher tout le monde — même les plus réticents.
Favoriser les demandes de RQTH
La sensibilisation lève les tabous et encourage les collaborateurs concernés à déclarer volontairement leur handicap (RQTH), facilitant leur accompagnement.
Comprendre la diversité du handicap
Moteur, visuel, cognitif, psychique, invisible — les ateliers donnent à vos équipes de Grenoble une vision large et non stéréotypée du handicap dans le monde professionnel.
Améliorer la posture managériale
Les managers qui vivent ces ateliers adaptent leur manière d'accompagner leurs collaborateurs RQTH. Un effet direct sur le maintien dans l'emploi à Grenoble.
Bâtir une culture inclusive à Grenoble
L'inclusion ne s'impose pas, elle se construit. Ces ateliers créent une dynamique collective positive qui dépasse largement la SEEPH.
Devenir spectacteur, pas juste spectateur
Le Théâtre Forum transforme vos collaborateurs en acteurs : ils entrent dans la scène, testent d'autres postures, partagent leurs expériences vécues. Une co-construction collective qui ancre les apprentissages bien plus durablement qu'une conférence.
La SEEPH 2026 à Grenoble :
Faites de novembre un moment fort
La Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (16 au 22 novembre 2026) mobilise chaque année des centaines d'entreprises à Grenoble. Han1Pro organise des programmes SEEPH clé en main adaptés à votre calendrier et votre budget.
- Modules courts et percutants pour les collaborateurs pressés
- Interventions coordonnées sur plusieurs sites à Grenoble simultanément
- Communication interne avant, pendant et après l'événement
- Mesure de l'impact : taux de participation, satisfaction, retours qualitatifs
- Réponse sous 24h — anticipez dès avril pour les meilleurs créneaux
Notre expertise sectorielle
Secteurs d'activité
accompagnés à Grenoble
Han1Pro intervient auprès de tous types d'organisations à Grenoble, en adaptant les ateliers à votre culture d'entreprise.
Semi-conducteurs & Microélectronique
Sensibilisation handicap Grenoble pour vos équipes Semi-conducteurs & Microélectronique.
Recherche & Innovation
Sensibilisation handicap Grenoble pour vos équipes Recherche & Innovation.
Industrie & Énergie
Sensibilisation handicap Grenoble pour vos équipes Industrie & Énergie.
MedTech & Santé
Sensibilisation handicap Grenoble pour vos équipes MedTech & Santé.
Contexte local
Grenoble & le handicap
en chiffres
8 941
DEBOE dans l'Isère
Grenoble est l'un des premiers écosystèmes technologiques d'Europe, avec STMicroelectronics, Schneider Electric, le CEA, le CHU Grenoble Alpes et Atos. Ces grands comptes disposent de politiques handicap intégrées à leur stratégie globale.
Schneider Electric co-pilote le réseau « 100 Chances 100 Emplois » qui parraine des candidats RQTH auprès de 60 entreprises grenobloises. Grenoble Alpes Métropole renforce en 2026 son dispositif de repérage des talents RQTH en lien direct avec France Travail.
Données officielles
Emploi & Handicap — Isère (38)
Source : AGEFIPH, Tableau de bord emploi handicap AURA, 1er semestre 2025 (publié nov. 2025).
Réseau local
Les acteurs clés du handicap à Grenoble
MDPH 38
Accompagnement renforcé pour les parcours vers l'emploi qualifié en Isère.
Cap Emploi 38
Expert sur le maintien en poste dans les milieux industriels et technologiques complexes.
100 Chances 100 Emplois
Réseau co-piloté par Schneider Electric — 60 entreprises parrainent des candidats RQTH.
ESAT & EA métropole
Orientés services aux entreprises de haute technologie : maintenance, logistique spécialisée.
Pourquoi nous choisir
La référence de la
sensibilisation en Auvergne-Rhône-Alpes
20 ans d'expérience, plus de 250 entreprises
L'Isère compte parmi les départements les plus actifs en matière d'emploi accompagné grâce à un réseau Cap Emploi dense et des entreprises fortement engagées dans la démarche OETH.
Approche 100% clé en main
Conception, logistique, animation, suivi : nous gérons tout pour que vous puissiez vous concentrer sur votre activité le jour J.
Présence dans toute la Auvergne-Rhône-Alpes
Nous nous déplaçons partout dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, y compris à Grenoble, avec tout notre matériel.
Les filières de Grenoble
Semi-conducteurs & Microélectronique, Recherche & Innovation, Industrie & Énergie, MedTech & Santé, Enseignement & Université, Collectivités publiques — nous adaptons les saynètes et les mises en situation aux métiers réellement présents sur le territoire.
Formats originaux et différenciants
Notre Comedy Club Handicap réunit trois comédiens et trois saynètes choisies dans un catalogue de dix, complété par nos ateliers HandiSport immersifs, et nos conférences et formations sur les handicaps invisibles.
Tarification transparente
Devis personnalisés, sans surprise, selon la taille du groupe et les modules choisis. Réponse sous 24h.
Ce qu'ils disent de nous
"Le Comedy Club a permis aux collaborateurs de LYNRED d'apprendre et d'échanger autour du handicap de manière ludique et plus légère, ce qui permet de débloquer la parole."
Célia Chapuis
Mission Handicap · LYNRED
"Il n'est pas toujours évident de mobiliser largement sur le thème du handicap, mais le format comedy club a permis de lever ces freins et d'attirer un public plus large, avec une participation nettement renforcée."
Audrey Gauss
Responsable Développement RH · Eiffage Énergie Systèmes
"Le sujet a été abordé avec beaucoup de talent, d'humour et de justesse. Vous avez réussi à sensibiliser nos collaborateurs tout en créant un moment convivial, accessible et marquant pour chacun."
Chrystel Chandellier
Assistante · bioMérieux
FAQ — Ateliers
Sensibilisation à Grenoble
Les questions que se posent les DRH et responsables Mission Handicap à Grenoble avant de nous contacter.
Oui, nous intervenons dans vos locaux à Grenoble et dans toute l'agglomération grenobloise (Meylan, Échirolles, Crolles, Voreppe…). Nous adaptons nos formats aux cultures d'innovation propres aux entreprises tech isèroises.
Pour les entreprises tech de Grenoble, le Théâtre Forum et les Ateliers Handisport rencontrent un grand succès : ils combinent engagement actif et réflexion collective, en accord avec les valeurs d'innovation de vos équipes.
Nous coordonnons l'intégralité de votre programme SEEPH à Grenoble : choix des formats, logistique, communication interne. Contactez-nous plusieurs mois à l'avance pour avoir accès aux meilleures dates.
Oui, nous avons l'habitude d'intervenir dans des environnements industriels et de haute technologie à Grenoble. Nos formats sont adaptés aux contraintes de sécurité et aux agendas chargés des ingénieurs et techniciens. Nous nous adaptons à vos procédures d'accès site.
Oui. D'une part, les entreprises soumises à l'OETH peuvent utiliser jusqu'à 10 % de leur contribution OETH pour financer des actions de sensibilisation comme les nôtres. D'autre part, Han1Pro est Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) : vos achats de prestations auprès de Han1Pro génèrent une déduction directe sur votre contribution OETH, au même titre qu'un achat auprès d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée (EA). Contactez-nous pour vous aider à monter votre dossier.
Han1Pro intervient aussi dans les villes proches de Grenoble
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